Els membres de la Junta Directiva s’han de proveir mitjançant sufragi lliure, directe, igual i secret entre els seus socis amb dret de vot.
Són electors i elegibles els socis numeraris amb les condicions següents: ser majors d’edat i no tenir suspesa la condició de soci en el moment de la convocatòria o en el temps de presentació de les candidatures.
El procediment electoral s’ha d’ajustar a les fases següents:
1.- Convocatòria de les eleccions i constitució de la Junta Electoral, i aprovació de cens electoral.
2.- Presentació i proclamació de candidatures.
3.- Realització de l’elecció, l’escrutini i la proclamació dels guanyadors. Entre el dia de la convocatòria de les eleccions i el dia de la realització ha de transcórrer un mínim de 30 dies hàbils i un màxim de 60.
La convocatòria d’eleccions correspon a la junta Directiva. L’acte de les votacions pot fer-se coincidir amb una assemblea general o bé realitzar-se independentment.
La convocatòria d’eleccions per finalització natural del mandat ha de fer-se dins els darrers 6 mesos de vigència i sempre amb l’antelació necessària perquè l’elecció es faci abans que es clogui el mandat.
La Junta Directiva ha de fer pública la convocatòria d’eleccions mitjançant l’anunci en un diari d’àmplia difusió a la localitat del domicili de l’entitat, o per tramesa directa als socis, i en tot cas, s’ha de fer pública al tauler d’anuncis de l’entitat. Igualment, s’ha de comunicar a la federació catalana de l’activitat esportiva de l’entitat.
La convocatòria que anunciï les eleccions ha d’informar almenys del següent: nombre de llocs que cal proveir, càrrecs, condicions per ser elector i candidat, dia i lloc del sorteig per a la designació dels components de la Junta Electoral, termini d’exposició del cens electoral, termini per presentar al·legacions així com termini per a la presentació de candidatures, dia i lloc de les eleccions i temps d’obertura del col·legi electoral, i forma d’acreditació d’electors.
La junta electoral designada ha d’estar integrada per un nombre de 3 membres i un nombre igual de suplents.
Dins els dos dies següents a la seva designació, els components de la Junta Electoral han de prendre possessió del càrrec i constituir-la formalment, i elegirne el president. Ha d’actuar com a Secretari de la junta electoral, amb veu però sense vot, el que ho sigui del club.
Correspon a la Junta Electoral: conèixer i resoldre les reclamacions durant el procés, l’admissió i el refús de les candidatures i proclamar-les, decidir incidents i, en general, conèixer i resoldre les reclamacions que presentin els socis i candidats, i publicar i comunicar els resultats.
Les reclamacions davant la junta Electoral s’han de fer en un termini màxim de 3 dies, després que s’hagi produït el fet objecte d’impugnació. La resolució de la Junta, que serà executiva, s’ha de dictar dins els 3 dies següents. Contra els acords de la junta Electoral, pot interposar-se recurs davant el Comitè d’Apel·lació de la Federació Catalana corresponent a l’activitat esportiva principal de l’entitat, en el termini de 3 dies següents a la data de notificació de l’acord impugnat.
Les candidatures han d’incloure el nom dels socis candidats, encapçalades pel candidat a president.
Si es presenta o fos vàlida només una única candidatura, la Junta Electoral procedirà directament a la proclamació dels seus components com a elegits per a la junta Directiva.
Si no es presenta cap candidatura o no és vàlida cap de les presentades, la Junta Electoral ho ha de comunicar a la junta Directiva o a la Comissió Gestora, òrgan que ha de convocar noves eleccions en un termini màxim de tres mesos.
L’acta de proclamació de la candidatura guanyadora l’ha de comunicar la junta electoral mitjançant certificació, dins els tres dies següents, a la junta directiva, al Registre d’entitats esportives i a les federacions esportives catalanes a què estigui afiliada l’entitat.
Els candidats elegits han de prendre possessió dins els 5 dies següents a la seva elecció sense que aquesta circumstància modifiqui l’acabament del mandat natural previst en aquest estatuts ni el començament del nou mandat.
El cessament de components de la Junta Directiva es produeix, si és el cas, per les causes següents:
1.- Acabament del mandat natural pel qual van ser elegits.
2.- Pèrdua de la condició de soci de l’entitat.
3.- Pèrdua de qualsevol de les condicions per ser elegit.
4.- Mort o incapacitat que impedeixi l’exercici del càrrec.
5.- Decisió disciplinària executiva que l’inhabiliti per ocupar algun càrrec dels òrgans de govern o representació de l’entitat.
6.- Aprovació d’un vot de censura.
La suspensió del mandat com a membre de la Junta Directiva es produeix per les causes següents:
1.- Sol·licitud de l’interessat quan hi concorrin circumstàncies que ho justifiquin i ho aprovi la Junta.
2.- Suspensió de la condició de soci.
3.- Temps que duri la instrucció d’un expedient disciplinari a un dels seus components, si així ho acorda la Junta Directiva.
4.- Inhabilitació temporal, acordada per decisió disciplinària.
En cas de suspensió, dimissió, renúncia o cessament del president, ha d’exercir les seves funcions el vice-president. En cas d’absència d’aquest, l’ha de substituir el membre de la Junta amb més antiguitat com a soci de l’entitat.
En el cas d’existir vacants a la Junta Directiva perquè no s’ha proveït la totalitat dels càrrecs o pel cessament o suspensió d’algun dels seus components, sempre que no afecti el càrrec de president, es durà a terme la provisió transitòria de vacants que ha de recaure sempre sobre els socis que tinguin la consideració d’elegibles per al càrrec a proveir. Aquesta provisió transitòria es delega a la decisió de la junta Directiva, que haurà de ser ratificada en la propera assemblea general que realitzi l’entitat.
Els càrrecs vacants proveïts amb aquest procediment, i els designats per ocupar-los, són transitoris, només pel temps que resti de mandat al càrrec. S’exceptua d’aquesta norma el designat per substituir un membre de la junta amb el mandat suspès temporalment, ja que en aquest supòsit el mandat del substitut s’ha de limitar al temps de suspensió del substituït, que es reincorporarà acabada la suspensió. Tot això, sense que les provisions transitòries puguin alterar el temps natural del mandat de càrrecs previst en aquests estatuts.
No obstant el previst en els articles 30 i 31, si la dimissió, renúncia o cessament dels components de la junta directiva es produeix en forma simultània i generalitzada, cal constituir una Comissió Gestora quan es doni un dels supòsits següents:
a) Sempre que les vacants afectin a més del 50% dels components de l’òrgan directiu, incloent-hi la del president.
b) Quan les vacants afectin a més del 75% dels membres directius, però no al president.
c) En qualsevol cas, sempre que la junta directiva resti constituïda per un nombre de membres inferiors a cinc persones. La comissió gestora té com a finalitat principal convocar eleccions per proveir els càrrecs de la junta directiva, la qual cosa ha de ser en el termini màxim de 3 mesos des de que s’hagi pres possessió dels càrrecs.
S’exceptua d’aquesta regulació els supòsits en els que la dimissió es produeix per la decisió dels cessants de presentar-se com a candidats en un procés electoral convocat. En aquest cas, si resten a la junta directiva 1/3 dels seus components, la junta es manté amb aquests membres sense que calgui proveir les vacants ni nomenar la comissió gestora; en cas contrari, els membres no dimitits més els titulars de la junta electoral es constituiran en junta provisional fins la finalització de les eleccions.